A climatização dos espaços de trabalho tem vindo a ganhar grande importância e é essencial que seja analisada e dimensionada na fase de projeto.

Qual o objetivo?

Climatizar um espaço de trabalho tem por finalidade controlar as condições ambientais de modo que os trabalhadores se sintam confortáveis e protegidos na sua saúde, dependendo muito do tipo de trabalho que executam.

Quais as variáveis a ter em conta?

A temperatura, a humidade, a qualidade e a velocidade do ar são as variáveis que devem ser consideradas na climatização dos espaços.

O que nos diz a Legislação?

De acordo com a Portaria 987/93, que estabelece as prescrições mínimas de segurança e saúde nos locais de trabalho, os locais fechados devem dispor de ar puro de acordo o esforço físico necessário para a realização das tarefas. O caudal médio de ar puro, por trabalhador/hora, deve ser entre 30 a 50 metros cúbicos. Importa ainda referir que os sistemas de ventilação ou ar condicionado não devem expor os trabalhadores a correntes de ar nocivos e eliminar a poluição do ar respirável.

No caso dos estabelecimentos comerciais, o DL 243/86 estabelece um conjunto de condições de temperatura e humidade para um posto de trabalho saudável. Assim sendo, a temperatura no posto de trabalho deve oscilar entre os 18°C e os 22°C e a humidade entre os valores de 50% e os 70%.

O ideal de climatização é...

... que esta pudesse ser um processo feito de uma forma natural.

Não podendo ser, devemos usar os equipamentos adequados, devidamente dimensionados e instalados e sujeitos a manutenção regular, o que é importante na perspetiva do controlo de custos, mas também para a proteção do ambiente.

É um assunto importante e de grande tecnicidade e deve ser tratado por especialistas.

Se precisar de apoio neste processo, fale com a nossa equipa!